失業保険の給付について質問です。

給与遅延等による会社都合扱いにて、8月末日に退職します。

失業保険の給付が開始されるまでの期間を教えて下さい。
退職→離職票発行→離職理由の判定→受給資格の認定 までに、
どのくらいの期間が必要でしょうか？

1ヶ月あれば支給要件を満たせるでしょうか？

また、退職までに準備しておくべきこと、確認しておくことなど
ありましたら教えて下さい。

必ず会社都合と記載された離職票を確認してください。
９月頭にハローワークで手続きすれば、９月末に１回目の給付金が振り込まれるはずです。
（雇用保険の加入が前提ですよ）
もしもらえるのであれば、事前に「解雇通告書」の類をもらっておくと、良いでしょう。
自己都合・会社都合でもめるケース、結構ありますよ。

失業保険について。
地方公務員試験を受けて合格しました。しかし、採用候補者となっただけで
はっきりと採用が決まったわけではありません。
採用通知のようなものはもらってません。

公務員の採用が正式に決まってから勤めていた仕事を辞めようと考えていました。
ところが、突然、職場（店舗）が閉店になってしまい、公務員の採用前に失業という形になってしまいました。
公務員がどうなるか分からないのでアルバイトでもいいので仕事を探そうと思っていますが・・・
こういった場合、失業保険はもらえるのでしょうか？

国家公務員Ⅲ種合格者です。

失業保険はわかりませんが、国家公務員や東京都の公務員は合格してから自分で面接を申し込みに行かないと、採用になりません。電話して聞いてみてはどうでしょうか？

失業保険認定日変更、職業訓練について
失業保険を受給している者です。
支給認定日に手続きへ行かなくてもその認定日までの期間支給が貰えないのと、支給の期間が延長されるだけで貰える金額は同じなんでしょうか？

なぜ行かないかと言うと。。
失業保険を貰いながら職業訓練校に通いたいのですが
その職業訓練校の入学が４月の初めからで私の失業保険が切れるのが３月中旬なのであえて行かず支給期間を延ばして失業保険が貰える期間内に訓練校に入りたいんです。

あともう一つ質問があります。
上記の件で訓練校へ入学できた場合、失業保険が切れても学校に通っている間は支給が延長されますよね？
その場合、失業保険を貰っていた基本手当と同じ金額を貰えますか？

どなたか回答よろしくお願い致します。

認定とばしをすると、受講指示が受けられない可能性がでてきます。
もしも、あなたが、特定求職者に該当する場合は、都道府県の職業転換給付の訓練手当を受けられる可能性もありますので、ハローワークで相談してみてください。

失業保険を受給するにあたり、健康保険の扶養から外れます。
初回認定日が7月7日なのですが、扶養から外れる手続きは6月中に行っても問題ないでしょうか？月末でキリがいいと思ったのですが…
ちなみに協会けんぽになります。どなたかよろしくお願いいたします。

失業保険をもらう前は会社勤務であったのに扶養に入っていたのですか。
それならおかしなことですね。会社勤務の給与ほどには失業保険はくれませんので
そのまま扶養でいることが出来ると思うのですが。

再就職手当・失業保険についての質問です。
3月31日付けで会社都合で退職することが決定しています。

仕事を探したところ、大手エージェント（転職サービス）を経由で
ある企業から内定をいただけそうな感じになりました。

ですが、入社日は4/26～でかつ、試用期間が4ヶ月（社保完備）と
長いため念のため失業保険の申請をしておこうと思います。

待期期間の１週間を過ぎた後に内定が確定した場合、
再就職手当をもらうことは出来るのでしょうか？

また、内定が待期期間中や前に確定した場合は
失業保険や再就職手当はどのようになるのでしょうか？

内定が出た時点で再就職となるのでしょうか？
それとも実際の勤務日からが再就職になるのでしょうか？


質問ばかりでもうしわけありませんが、近くに質問できる人がいないので
みなさまのお力をお貸しいただければと思います。

宜しくお願いいたします。

国民年金のことを考えて3月30日に退職した方がいいです。 そして一カ月は国民年金、国民健康保険に
加入する。 失業保険の申請すべきです。 再就職手当というものは本来、失業してハローワークに行って
仕事を紹介してもらってその先であるいは他で見つかった場合にでるもので
あって、一度もハローワークに行かない状況ではもらえません。 内定が出ていても、決まってないふりをして
ハローワークへ行く人もいるかとは思いますが、そんなお金を気にせずに、早く新しい職場を見つけて働いて
給料をもらった方が良いでしょう。
再就職は当然勤務開始日からです。内定日ではありません。

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